工作計劃

儋州市第二中學2018年秋季學期工作計劃

儋州二中在“和教育”思想引領下正在轉型升級,學校管理更加規范,學校社會形象和口碑進一步變好,教育教學質量穩步提高。隨著新高考制度改革,學校面臨著更多的機遇與挑戰,為推動學校更加健康可持續發展,奮力將學校打造成平安二中、特色二中、優質二中和品牌二中,特制訂本學期學校工作計劃。 一、指導思想與工作目標 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹落實習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話和《中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》精神,以省教育廳和市教育局各種文件為指南,抓好學校工作,要結合當前學校發展實際情況,以黨建為抓手,內強素質,外樹形象,堅定不移地走提高教育教學質量的內涵發展之路。 致力打造卓越團隊,打造一流的教師團隊和培養優秀的學生隊伍。規范學校辦學行為,優化學校軟、硬件設施,規范學校管理,為申報省一級學校做準備。 打造優秀的德育團隊,讓尊重、勵志德育的理念融入學生生活。讓學生品德優良,無犯罪現象發生。 在“545”教學思想和“30條教規”的基礎上提煉“儋州二中教學價值觀”,打造“五動”課堂和智慧課堂,確保中高考成績穩中有升,確保非畢業年級教學工作卓有成效。 以“安全第一,預防為主”為工作核心理念,確保校園內外無重大安全責任事故。 二、工作重點 本學期學校工作重點是提高教育教學質量,特別是提高中考質量和高考質量。 為提高教育教學質量,學校確定兩個抓手,一是以團隊建設為抓手,加強干部和教師團隊建設,努力建設一支有凝聚力,有戰斗力的核心團隊。二是以課堂教學為抓手,強化課堂教學改革。學校要把工作重點轉移到課堂教學中來,提高課堂教學效率,提高教學質量,打造二中的質量品牌。 三、工作措施 (一)抓好黨建工作。通過實施基層黨組織建設標準化工程,把我校黨組織工作建設成為組織設置規范、機構人員健全、工作制度完善、日常管理到位、作用發揮合格、基本保障有力的基層組織。 (二)抓好校園安全工作。本著“教育在先,預防在前”的原則,高度重視并抓好安全教育工作,開展各種安全教育活動。一是完善校園安全制度。在學校安全領導小組的領導下,明確分工與職責,簽訂各級責任書,抓好制度落實,建立執行檔案。二是加強師生安全教育。做好各種事故的避險演練,做好心理引導。三是明確校園安全工作重點。門衛、宿舍、飯堂餐廳要嚴格落實上級文件精神和規章制度,做好檢查、抽查、排查等日常安全工作,排除隱患。加強食品安全管理,確保師生人身安全和飲食安全。四是嚴格日常安全管理。加大巡查、檢查力度,確保全天候、全方位、無死角、無縫隙管理,實行安全工作追責制。五是消除安全隱患。加高部分樓房樓梯欄桿,達到國家要求的安全標準。 (三)抓好學校內部的精細化管理工作。加大精細化管理力度。進一步規范辦學行為。建立激勵機制。做好崗位設置、職稱評聘、績效工資核算等涉及老師切身利益的工作。行政管理要變得更精細。進一步堅持和完善行政部、德育部、教學部、后勤部、黨群部等“五部”管理體制。推行民主管理,堅持決策“三會制”(職代會、黨支部會、校長辦公會)。堅決推行“走動式管理”、“清單式管理”、“督查式管理”,堅持督查通報制,在督查中發現問題、解決問題,及時解決教師和學生遇到的困難,為一線教學服好務。堅持“兩周工作計劃”制度,做到有計劃、有落實、有記錄、有總結。管理中要切實推行“和”的理念,和中求細、和中求實、和中求精、和中求嚴,和中求樂,和中求勝。 (四)抓好師德師風建設。師德建設要常抓不懈。要大力提倡關愛學生、關注學生,加強師生心靈的溝通,不做有違師德的事,提倡奉獻精神,將更多的時間和精力用在學生身上,為學生的發展服務。以提高教師的師德素養和教書育人能力為核心,以建立師德工作長效機制為保證,與教師隊伍管理、教師繼續教育、績效工資實施、學校人事制度改革相結合,積極探索師德師風建設工作新機制,弘揚高尚的師德風范,在全社會樹立良好的師德形象。 教師管理要變得更規范。做好教師考勤記載,抓好教師教學工作檢查,壓實教師管理責任,做好優秀教師的宣傳工作。關注教師身心健康和教師專業發展,利用“雙正教育基金會”,大力開展獎教助學,讓教師在關懷和感恩中凝聚力量,提升教師的尊嚴和價值。要在教師隊伍中弘揚正能量,減少猜疑、抱怨等負面情緒,杜絕不負責任的議論。建設一支敢于創新、勇于擔當、富有激情、充滿活力、正直善良、樂于奉獻的教師隊伍。 (五)抓好德育工作。一是充分發揮德育領導小組的指導作用,全方位開展德育活動。二是以尊重德育為主“勵志教育”和“生活德育”相結合,讓德育深入到學生生活的各個方面。三是加強德育隊伍建設。班主任、任課教師要成為德育工作主要力量。發揮班主任學校德育教育的骨干作用,抓好班主任隊伍建設,堅持每周開展一次班級主題班會,積極開展班主任班會案例評比活動。加強學生會管理,加強社團管理,調動學生管理的熱情與積極性,實現德育無縫隙管理。搞好德育活動主題周、主題月活動。四是引進家長參與模式,實現德育管理全覆蓋。五是積極開展傳統文化教育、愛國教育、法制教育、國防教育、環保教育,培養學生的家國情懷和環境保護意識。六是積極開展各類評比活動,搞好“校園十佳學生”“十佳明星”“明星班級”“文明宿舍”等評比活動,樹立學習榜樣,增強正能量。七是充分發揮社團的先鋒作用,走進社區,做好社會實踐活動。 學生管理要人性化。抓好學生文明習慣的養成教育,培養學生志向高遠、刻苦學習、遵紀守法、文明謙和、勇于擔當等核心素養,培育學生愛國愛家愛校、尊敬師長、團結同學的情懷,抓好傳統的勵志教育和衛生習慣教育等。重視校園“小紅帽”的育人作用,讓校園內流動的“小紅帽”成為學生自我教育、自我管理的一道亮麗風景。 繼續推行高中部及初三年級的半封閉式管理。高中部周末(周六)堅持實行半封閉管理,初三年級也要跟著高中半封閉式管理范圍。也即除了星期天以外,星期一到星期六高中部和初三學生均要遵守學校的半封閉式管理規定,以增加學習時間,提高學習效率。 依據《中學德育大綱》、《中學生日常行為規范》和《中學生守則》等有關規定,遵循學思想教育和管理制度相結合的基本原則,根據學校管理實際制定本制度。完善學生一日常規管理。要以學習為中心,強化學習動機,提升學習能力,提高學習成績,打造學校形象和品牌。加大激情教育力度:宣誓制度,喊口號。出臺手機使用管理規定加強學生手機的使用管理。 (六)抓好教育教學常規工作。要進一步貫徹落實“545教學思想”。要堅定不移地改變傳統的課堂教學模式,改出二中特色的課堂結構,鍛造二中精品課堂,彰顯二中的課堂魅力。學校鼓勵老師在教學“30要”的指導下探討學科教學模式,打造自己的課堂教學范式或變式。 要強化常規管理,在細節上下功夫。(1)提高集體備課實效,力保課堂教學方案集思廣益,博采眾長,體現個性。(2)建立查課、巡課、聽課和評課機制,加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩定,做到教學行為制度化、規范化。堅持開展教育教學常規檢查、監督與常規制度落實工作。(3)開齊課程,開足課時,對教學各環節管理加大督查力度。 要加強初三、高三年級管理,向科學復習方法要質量。加強對初三、高三畢業年級領導小組管理,切實監管、督促初三、高三年級落實教學計劃,把握教學進度,提高教學質量。要充分利用“雙向細目表”指導師生復習。要做好學生畢業前的應試心理、方法、技巧的指導工作,順利實現中考和高考目標。 要做好非畢業班教學工作。非畢業年級要根據各自年級的教學需要,制定計劃,大膽改革課堂,整合教學內容,增加閱讀量,通過設計細節和方法,抓好落實,勇于創新,推出精品課堂。 (七)加大教學改革力度。推進課堂教學改革。教學更精準、更有實效;推廣平板教學,打造智慧課堂。出臺學校教學價值觀。 把握高考招生制度改革的機遇,深化課堂教學改革,探索走班制教學模式,走上二中振興之路,爭取讓二中成為高考招生制度改革的弄潮者,成為應對高考招生制度改革的引領者。 推廣平板教學,打造智慧課堂。為適應新的高考招生制度下的走班制教學模式,充分利用先進的現代教育技術和豐富的網上教育資源,本學期學校進行推廣平板教學試點的實驗,總結經驗,為進一步在全校推廣打下基礎。 (八)抓好教師培訓工作。強化學校管理價值觀的宣傳。 加強理論學習,夯實科研能力。要根據國家制定的中學教師培訓課程標準,科學診斷培訓需求,分層、分類、分科設計培訓課程,開展主題鮮明的培訓。要優化課程結構,突出教師參與。以“鰲頭論壇”為平臺,加強教師理論培訓和實踐操作培訓。通過“走出去”,“請進來”加大與名校和兄弟學校之間的交流,大力培育青年教師、教學骨干、學科帶頭人等。 (九)抓好“一創兩建”工作。嚴格按照市“一創兩建”工作安排抓好校園環境整治,全力以赴按市里要求高標準完成相關迎檢項目,助推爭創全國文明城市、建設國家衛生城市和國家生態文明建設示范市。在全市“一創兩建”工作中不拖后腿。更加重視校園環境衛生工作,打造干凈整潔美麗的校園。 (十)抓好總務后勤服務工作。一是抓好主動服務。要強化積極主動的服務意識,對師生提出的問題迅速作出反應,堅持為學校大局考慮,為師生服務,排除障礙,為學校的正常教育教學秩序保駕護航。提升管理效能,提高執行力。二是倡導節約管理。要嚴格采購、登記、回收程序,嚴防鋪張浪費,嚴防學校財產流失。三是嚴格經費管理。嚴格執行收費政策,科學合理使用教育經費,嚴格執行經費預算制,嚴格校長“一支筆”批簽制度,規范采購發放流程,做的財務收支公開透明。 (十一)抓好校園文化建設。建設特色校園文化,突出環境育人特色。加強校園文化建設,構建具有原創特色的“和文化”校園,各班要結合“和文化”為主題建設本班級的班級文化,營造濃厚的文化氛圍。 (十二)抓好民主治校和依法治校工作、做好校務公開等工作,抓好工會工作。認真貫徹落實國家教委、中央綜治委和司法部《關于加強學校法制教育的意見》,把法制教育作為依法治校的基礎和實施素質教育的重要內容,開展依法治校工作后,制定各種規章制度本身就是化法為規的產物,把法制教育與師風師德教育和提高教育素質相結合。加強師風師德教育,提高教師自身素質特別是法律素質。 建立監督機制:一是自覺接受上級有關部門的行政監督,二是充分發揮黨支部對學校各項工作的保證監督作用,確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度,實行校務公開,實施民主監督,學校決策重民主,辦事重民意。每年召開兩次教代會,發揮教工代表的參政、議政和民主監督職能,對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權,對學校的重大事項行使表決權,對學校領導干部的德才表現和財務收支行使監督權,提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是定期舉行師生座談位,設立投訴制度,廣泛征求民主治校的群眾意見,了解師生的心聲,調整各項工作。 (十三)做好義務教育均衡發展迎檢工作。以義務教育均衡發展迎檢,創建省一級學校是學校現階段的工作重點,全校師生要群策群力,積累檔案資料,補充丟失的檔案資料,充實各種評估資料,對照評估標準,缺什么補什么,缺什么做什么,扎實做好各種迎檢工作。要以“兩創”工作為契機,推動學校各項工作規范化。 (十四)抓好教育扶貧工作。一是認真開展建檔立卡貧困學生的審核、認定及相關數據的收集報送;二是持續推進控輟保學工作;三是切實加強教育脫貧先進事跡、典型經驗的總結、宣傳、上報;四是建立我校教育扶持臺賬。要以脫貧攻堅為契機,積極開展“扶心”、“扶志”、“扶智”、“扶行”等各種幫扶活動。 (十五)做好與長坡中學的結對幫扶工作。按局里要求與長坡中學進行結對幫扶,我校將在各方面與長坡中學全面合作互相學習,重點扶持教育教學常規管理、德育管理、體育和藝術等工作。將派出相關領導和教師到長坡中學掛職和支教,接收長坡中學的相關跟班學習的領導和教師。 (十六)抓好團建工作。要繼續做好青年志愿者及小紅帽隊伍建設。在黨政的領導下團組織開展工作。共青團是黨的助手和后備軍,因此,團組織只有在黨的領導支持和指導下,才能更好地開展工作。我們把團委的工作、設想、計劃、工作進展情況及時向黨委匯報,爭取黨支部的支持與指導。指導青年志愿者及小紅帽隊伍繼續為全校師生做好服務和相關職責的工作。充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用,使學校黨支部認可團的工作,支持團的活動。 (十七)抓好校本課程開發工作。整合學校資源、社團資源、社會資源等,構建我校的校本課程體系。 有機整合學科內部課程資源,最大限度開發公民素養課程。 加強隱性課程建設,發揮隱性課程的育人作用 。   學校文化是課程,教師行為也是課程,要讓學校的一切因素成為學校課程體系的一部分。重點放在學校核心價值觀的挖掘與形成、制度文化構建、教師教學觀念與教學行為的轉變以及學校顯性文化的建設上,從而潛移默化地影響學生。 指導學校的社團組織,圍繞學校中心工作發揮社團組織的作用,變被動為主動,積極想辦法、多思考,圍繞學校“急、難、新、重”的教學任務,圍繞學校節約資金、提高知名度、樹立形象等等工作,開展形式多樣的活動。 課程管理變得更新。以社團活動為抓手,開發校本課程,充分重視藝術類、體育類、學科拓展類、勵志修身類、科技創新類等校本課程開發,利用校本課程培養學生的核心素養。課程資源服務處要制定校本課程開發計劃并組織實施。 (十八)做好體衛藝工作。樹立科學的體衛藝教育發展觀,全面貫徹“身心健康”的指導思想,堅持內涵發展,面向全體學生,以生為本,保持學生個性發展,培養學生特長,健全學生人格,使學生身體素質和竟技水平有較明顯提高,欣賞美、創造美的能力有新的發展,健康意識進一步增強,從而保證我校體衛藝工作持續、快速、健康發展。抓好特長生團隊建設,組織好校田徑運動會,組織好元旦迎新文藝匯演。做好校園文化藝術節等相關工作。 (十九)定型學校發展特色。一是要強化科室、年級組團隊意識,在工作中講大局,有正確的全局觀。學科組、備課組、班級、社團要發揮團隊優勢,凝聚力量,向合作要效益,奮力提高教育教學和管理質量。倡導“工匠精神”,二是開展“師徒”以創新的眼光來打造教學特色。大力倡導教育科研,打造二中特色的教師隊伍。以“545”教學思想指導課堂教學改革,彰顯學校科研特色。三是加強社團管理,倡導學生個性化發展特色。組建學習型、科技型、興趣愛好型、志愿服務型等多種學生社團,彰顯自主性、業余性、大眾性、多樣性的特點,使學生社團活躍于校園文化活動中,從而使學生的德智體美諸方面得到全面發展,為學生的終生發展奠定堅實的基礎。 五、學校管理機構與領導分工 黨總支書記、校長高澄清:負責學校黨政全面工作。 副校長朱德華:分管學校德育、心理健康教育、班主任管理、學生一日常規管理、義務教育均衡發展等工作。 工會主席、黨支部副書記羊昌茂:分管學校工會、黨建、安全保衛處、體衛藝、基金會、慈善會等工作。 黨支部委員謝福才:分管學校教學、教研、電教、學生生涯規劃教育、各類考試考點業務管理等工作。 黨支部委員羅忠:分管學校總務后勤工作、一創兩建工作等。 黨政辦公室主任吳云飛:負責黨政辦工作。 黨政辦副主任黎明宏、符海娜:協助主任落實黨政辦相關工作。 德育室主任曾興榮:到長坡中學掛職副校長。 德育室副主任陳秋靜:牽頭負責德育室工作。 德育室副主任邵慧穎、李勝標:協助牽頭副主任做好相關德育工作。 教務室主任王輝:負責教務室工作。 教務室副主任布其忠、王石鎮:協助主任做好教務室各項工作。 總務室主任林圣基:負責總務室工作。 總務室副主任朱英、劉耀輝:協助主任做好相關后勤工作。 教研室主任李保祥:負責教研室工作。 教研室副主任洪濤、唐紅梅:協助主任做好教育教學研究工作。 體衛藝室主任祝平:負責體衛藝室工作。 體衛藝室副主任趙騰、胡敬文:協助主任做好體衛藝室工作。 電教室主任朱鼎甲:負責學校監控、多媒體、音響等電教工作和各種現代教育技術設施設備管理。負責學校大型活動的攝影照相工作。負責學校網站、微信公眾號的技術管理。 電教室副主任吳彥斌:協助主任做好相關工作,負責學校科技社團管理工作。 工會常務副主席王海麗:負責學校工會日常工作。 工會副主席黃顯雄:協助工會主席做好相關工作。 團委書記洪綿路:負責學校團委、青年志愿者及“小紅帽”工作。 婦委會主任韋桂菊:負責學校婦委會工作。 副主任郭向曉:協助主任做好婦委會工作。 學生生涯規劃指導中心主任戴鴻惠:負責學生生涯規劃指導工作及新高考改革理論培訓。 學生生涯規劃指導中心副主任陳志懷、張炳武:協助主任做好相關工作。 “創建辦”主任黃海濱:負責義務教育均衡發展工作及創建省一級學校工作。 “創建辦”副主任李健雄:協助主任做好相關工作。 安全保衛處主任:陳大武 七年級組:主任虞巖松,工會小組長李莉、黨小組長范學強。 八年級組:主任王裕科,工會小組長梁美珍、黨小組長王圣義。 九年級組:黎明宏(兼),工會小組長陳璋妹、黨小組長孫雪丁。 高一年級組:主任鐘金華,副主任洪萬千、吳志堅。 高二年級組:主任李帥,副主任楊林、成利平。 高三年級組:主任郭強,副主任符軍才、王輝。 2、校長辦公會成員:高澄清、朱德華、羊昌茂、謝福才、羅忠、曾興榮、吳云飛。 3、行政辦公會成員:校長辦公會成員、各處室及年級組主任、副主任。 六、校歷 八月、1、教師培訓 2、開學工作會議 3、高一新生報到、軍訓 九月、1、開學工作檢查 2、學生報到開學 3、初一軍訓 4、安全演練 5、教師節表彰。 十月、1、慶祝國慶節。 2、課程規劃與教研安排專題會議。3、教科研、教堂教學改革推進會。 十一月、1、期中考試。2、校運會。3、文化藝術節。 十二月、1、文藝匯演、教職工文體活動。 一月、1、慶祝元旦。2、期末考試。

@海南省儋州市第二中學 學校地址:海南省儋州市區那大鎮文化中路 學校電話:0898-23322636
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